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Aggiornamento lavoratori - 6 ore

Salute e sicurezza sul lavoro

Produttore EPC

Serie E-LEARNING
Corso e-learning in materia di salute e sicurezza sul lavoro secondo l'Accordo Stato-regioni 21 dicembre 2011 e all'articolo 37 del D.Lgs. 81/08

L’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome ha stabilito la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione in materia di salute e sicurezza che tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro.
L’accordo disciplina ai sensi dell’art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08, la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione e di aggiornamento, ogni cinque anni, dei lavoratori.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all’organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il D.Lgs. 81/2008, alle nuove modalità di gestione della formazione dei lavoratori, agli aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi. È inoltre fornito un approfondimento giuridico-normativo sui principi della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
I contenuti del corso son
- La nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavor Accordo Stato Regioni 2011
- Il sistema aziendale della prevenzione nel D.Lgs. n. 81/08: ruoli, obblighi, organizzazione
- La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/08: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro
- Principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro
Ogni modulo didattico è articolato in lezioni. Sono presenti, inoltre, prove di valutazione “in itinere” ed un test conclusivo. 

Approfondimento

Durata
Il corso e-learning ha una durata minima di 6 h, il contenuto didattico è diviso in moduli realizzati con un alto livello multimediale, corredati di immagini, animazioni esplicative/dimostrative, audio playback e molteplici approfondimenti didattici.

Modalità e tempi di esecuzione
L’erogazione del corso e-learning avverrà tramite la piattaforma di Informa www.informaelearning.it con validità della licenza di n. 6 mesi.
L’accesso alle attività direttamente sulla piattaforma di Informa, permetterà di essere identificati dal sistema, usufruire delle lezioni, comunicare attraverso email con tutor metodologici di alto livello professionale a disposizione per la gestione dell’intero percorso formativo (tempo di risposta per email 24h). Per problemi tecnici sarà attivo un help desk dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00. Verrà garantita la possibilità di ripetere parti del percorso formativo secondo gli obiettivi di apprendimento, con traccia di tali ripetizioni in modo da tenerne conto in sede di valutazione finale, e di effettuare la stampa del materiale utilizzato per le attività stesse. L’accesso ai contenuti sarà modulare ovvero avverrà secondo un percorso obbligato per completare l’intero percorso, con l’impossibilità quindi di poter evitare parti dello stesso. Le attività asincrone dei discenti saranno tracciate dal sistema in modo da poter definire una più efficiente analisi valutativa e dare prova che l’intero percorso sia stato realizzato. Il tracciamento fornirà informazioni sui punteggi ottenuti rispondendo ai test, il tempo di permanenza sulle slides, gli orari di ingresso ed uscita dalla piattaforma.

Tracciamento e Attestato
Al termine del percorso formativo (o in base alle necessità aziendali) sarà fornita un’analisi specifica del monitoraggio, come richiesto dalla recente normativa, attuata sulle attività di formazione (esito dei test, tempo di permanenza sui moduli didattici, stato di avanzamento della fruizione delle lezioni, ripetizioni dei moduli, livello di gradimento dell’erogazione) comprensiva dell’attestato finale di partecipazione per ogni utente.
Destinatari
Lavoratori, consulenti, Datori di lavoro, RLS, RSPP, Enti pubblici e privati

Programma
Il corso si articola nei seguenti moduli:
- La nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordo Stato Regioni 2011
- Il sistema aziendale della prevenzione nel D.Lgs. n. 81/08: ruoli, obblighi, organizzazione
- La nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/08: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro
- Principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro
Salute e sicurezza sul lavoro Aggiornamento lavoratori - 6 ore - EPC

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